Una nueva propuesta de ley busca que el gobierno de México obligue a sus servidores públicos de todos los rangos a capacitarse en materia de género, para así garantizar el respeto a los derechos de las mujeres en el país.
La propuesta de Ley General de Capacitación Obligatoria en Materia de Género, Prevención y Erradicación de las Violencias Contra las Mujeres del Estado Mexicano fue presentada ante el Senado de la República por legisladoras del grupo parlamentario del Partido del Trabajo (PT).
La legislación obligaría al Estado Mexicano a preparar a sus trabajadores con capacitaciones de al menos una vez al año, sobre todo a aquellos funcionarios que atienden potencialmente a mujeres.
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“Se propone que todos los servidores públicos y prestadores de servicios, sin importar su rango, jerarquía o modalidad de contratación, tengan la obligación de capacitarse anualmente, a través del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), en materia de género”, se lee en el documento de la propuesta.

Servidores públicos tendrán que presentarse a la capacitación

La ley contempla que el Inmujeres y los organismos locales apres rindan un informe anual al Senado en el que se presenten los avances de la capacitación y la modalidad en la que se está llevando a cabo, y los detalles de los servidores participantes en la misma.

El Inmujeres podrá difundir los nombres y cargos de las personas que se niegue a  asistir a las capacitaciones sin causa justificada, por lo cual serán acreedores de un apercibimiento y se les permitirá retomar el taller.
Los servidores públicos que recién se integran a sus funciones tendrán un plazo de 90 días para solicitar la capacitación ante el Inmujeres o alguna otra instancia que ofrezca los talleres en los mismo términos.
La propuesta incluye a los funcionarios de los tres Poderes de la Unión, de los tres órdenes de gobierno, pero será conforme a la capacidad de los estados y municipios la formulación y conducción de la política local en materia de capacitación obligatoria.
Se establece que cada entidad deberá contar con una Unidad de Género que capacitará al personas, y que podrá intervenir para prevenir, sancionar y erradicar la discriminación por razones de género.
También se contempla que el Estado Mexicano sea capaz de establecer la Estrategia Nacional de Capacitación Obligatoria en Materia de Género, Prevención y Erradicación de las Violencias contra las Mujeres como una política obligatoria en todos los sexenios.